我來分享最近在職場的一些事情，讓我頗有感觸，AI改變了許多事情，也讓許多亙股不衰的事情更加鮮明。
最近使用AI 有深深的感觸 (當然有生物科學導向的偏見)：
AI時代若不掌握核心技術與創新的能力，生存將會越來越困難。AI沒有理解現實的能力，也沒有能力創造新的數據。創造新的數據的能力還是需要現實世界裡的人實驗來獲得。未來機會有可能將會落在有能力生產獨一無二數據的人或是公司身上。
1. AI改變的事情：
故事背景：原來公司有一組26人的程式工程師在維護升級公司的內部系統，Claude AI 可以寫程式的那天，24人馬上全部沒了。現在公司內部軟體維護與升級基本上已經自動化，只剩總工程師還有他的"徒弟"來審核。另外，低階白領已經全部裁撤，全部換成AI在處裡文件與報告。一般大眾面向的AI 與公司層級以上使用的AI 性能完全不一樣，我嚇好大一跳。
重點：不可取代性很重要，做的好不好是一回事，能不能被取代是另一回事。
2. 不變的事情：
故事背景：最近公司開辦暑期工讀機會讓大學生來做10週的藥廠研發體驗。我是我們部門的主面試官，我們所處的生物部總共開了5個職缺，收到了人資送來800份履歷作為面試基礎，其他人資已經擋掉了2000份。這些申請學生從常春藤名校到路邊野雞學店都有。總共面試了30個人。後來只錄取2人。
重點：有自我動機(Self Motivation)的人在AI時代會脫穎而出。
面試通過的人有幾點共同：
1 有自我的人，他知道自己知識的邊界，知道多少回答多少，不會唬爛，不知道就說不知道。2 他知道自己人生目標，職涯規劃的方向，也要有所相對應的行動；可以模糊不明確，但是最少要知道自己的喜好。3 好教養，有禮貌，可以圓潤處理人際關係與其他人共事。生物科技是非常要求高度分工化專業化合作的領域，無法合作就會被淘汰。我相信其他產業也是同樣的。